8月16日,在集团公司二楼会议室召开了集团党总支第一次扩大会议,会议共有26人参加,白沙滩村党委成员列席了会议。会议明确了当前和今后一个时期集团党建工作的战略思想和重点工作,思路和定位非常清晰,措施极具前瞻性、针对性与指导性,完全符合企业发展实际,为做好新时期党建工作指明了前进方向,提供了根本遵循。
会前,松海集团董事长许大林带领全体与会人员察看了集团公司党建阵地建设情况,同时对党建阵地建设情况提出了指导性的建议。要求各级党组织要充分利用党建活动阵地,真正让党旗“飘”起来,发挥党建统领作用。
会上,首先,董事长向与会党员干部宣布了松海集团各级党组织的架构与隶属关系,同时对各级党组织成员任免进行了公布。董事长指出,为适应新的发展形势及要求,松海集团设置并组建了新的党组织,要求新建党组理清组织架构与隶属关系,切实加强党组织建设,尤其党组织纯洁性建设,从思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁上优化党组织,与上级党组织保持一致。纯洁思想上, 要求在座的党员领导干部,必须坚持社会主义和共产主义理想信念,保持党的思想纯洁和信仰纯洁,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强党的“公仆”意识、自律意识、政治意识、危机意识、责任意识,加强自我教育和自我净化,筑牢思想防线,坚守全心全意为人民服务的宗旨,做一名无愧于党和群众纯洁的共产党员。 纯洁组织上,要求党组织看好“三个关口”。把紧“入口关”,严格考察党员入党动机,防止思想不纯、目的不纯之人混入党内;盯紧“路口关”,在培养任用选拔干部上,严格把关,选拔真正忠诚于党和群众的好干部来继承和发展松海集团的事业;纯洁“出口关”,建立健全党员党性定期分析、民主评议党员等制度,把思想意识滑坡、组织观念薄弱、以权谋私、违法乱纪、群体反映强烈的党员干部及时清除出党,保持党组织纯洁。纯洁作风上,坚持“公平、公正、公开”的原则,沉下身子,“从群众中来、到群众中去”, 保持艰苦奋斗、开拓创新的精神,融洽干群关系,增进党群感情,始终保持好党与人民群众的血肉关系。只有不断保持纯洁性,才能提高在群众中的威信,才能赢得群众的信赖和拥护,才能不断巩固党组织的群众基础,把党建在企业经营发展中的作用转化为工作优势、引领优势。
其次,许大林董事长表示,集团各级党组织要带领全体党员积极培育和践行社会主义核心价值观。在企业发展过程中的一点一滴,在日常工作的一言一行,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善。松海集团爬过的每个坡、闯过的每道坎、经历的每次艰难险阻、面临的每个严峻考验,都生动地体现出各级党组织的坚强领导、广大干部职工的坚定信念以及3000多名群众的关心与支持。
再次,许大林董事长要求,强化制度与流程建设。制度与流程具有指导性和约束性、鞭策性和激励性、规范性和程序性共存的特征,可以有效引导企业思想、规范企业行为。因此必须加强制度与流程改革与创新,科学设计,使制度更科学合理,流程更明确严谨,做到好用、管用、实用。同时强化制度评价标准和完善机制,及时修订和完善。在制度与流程建设上,关键要加强制度与流程执行力,执行力是制度与流程的生命力,各单位和各级党员干部必须严格依照制度与流程行事,牢固树立制度与流程面前“人人平等、没有特权、没有例外”的观念,不随性子来,不打亲情牌,不符合流程的一律不签、不批,做流程的坚定执行者。工作的开展一定要提前筹划,勤沟通,确保工作有序开展。特殊情况要提前请示领导,边执行边走流程,坚决杜绝脱离制度与流程去开展工作,使制度与流程的执行落到实处,彰显制度与流程的神圣和威力,使制度与流程充分发挥约束作用,确保党组织与党员干部的纯洁与廉政。对于“三重一大”等决策问题,把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题前置程序严格遵循,使松海集团的经营发展更符合党的经济工作要求和方向。
最后,许大林董事长重点强调,松海集团各辖属企业要坚持党的领导、加强党的建设不动摇。坚持党的领导、加强党的建设是松海集团的“根”和“魂”,松海集团发展到哪里,党的组织就建设到哪里,党的工作就做到哪里,党员的先锋模范作用就发挥到哪里。只有抓好党建,松海集团集体所有制性质就不会改变。董事长认为,集团的发展,村党委在看,村老百姓在看,我们要确保年底交个满意的答卷,而不是让老百姓戳脊梁骨。要求集团的每一个企业、每一个岗位、每一位党员干部要对起自己的“称呼”、对的起自己的“位子”,认认真真干好自己的本职工作,在年终大会上能看到在座各位的表彰身影。希望大家携起手来,心往一处想、劲往一处使,努力开创集团发展新局面,真正让3000名村民实实在在享受到企业发展的红利。
会后,董事长在谈话室与辖属各级党组织负责人进行了严肃而语重心长的谈话,要求各级党组织负责人做好模范带头人,带领所属全体党员充分发挥先锋模范作用,共同打造蓬勃发展的新松海。